綜合新聞

IGI動態

當前位置: 首頁 > 綜合新聞 > IGI動態 > 正文

11月18日晚上,清華MBA選修課程《隱形冠軍:全球領先企業管理實踐》第二課精彩開講。

清华MBA选修课《隐形冠军:全球领先企业管理实践》是国内高校首开的针对MBA学生系统地讲授“隐形冠军”企业管理实践的课程。德国著名管理学家、“隐形冠军”的提出者赫尔曼·西蒙(Hermann Simon)教授亲自参与了该课程的设计并部分授课。清華大學经济管理学院创新创业与战略系副主任、清華大學全球产业研究院副院长李东红担任课程的责任教授。

本节课我们邀请到德国西蒙顾和管理咨询公司(Simon-Kucher& Partners)中国区合伙人杨一安博士、恩福(中國)公司CEO魏志延先生,介绍中国隐形冠军的现状,以及中国、德国隐形冠军在全球化中的努力。

楊一安:「隱」于專著,「顯」于聲譽——前進中的中國隱形冠軍

西蒙顧和管理咨詢公司中國區合夥人

隱形冠軍企業的共性是以客戶價值爲導向經營企業,避免打無謂的價格戰。具體表現是大多是“單一産品,單一市場”企業,是典型的“單項冠軍”;在企業誕生初期就具備成爲全球行業領先企業的願景;專注于自己的細分行業,同時堅定地實施全球化營銷戰略;企業平均壽命66年,其中不乏百年長青的家族企業;創新投入是一般企業的2倍,效率是大企業的5倍。楊一安講道,中國市場很大,但是全球市場更大,中國企業要想成爲行業龍頭企業,全球化是必然途徑。

魏志延:德國隱形冠軍的全球化實踐

恩福(中國)公司CEO

恩福(中國)公司是德國科德寶集團與日本NOK株式會社在中國的合資公司,魏志延于1989年至1997年就讀于清華經管學院,畢業後就進入科德寶集團工作至今。科德寶成立于1849年,170年的發展進程中一直堅持四條原則,公司經營的第一目標是生存、100%的家族擁有、長期利潤、保證現金流。1994年,科德寶制定了“經營方針”,是家族留給新管理委員會的寶貴遺産。1999年,在“經營方針”基礎上制定了“指導方針”,爲全球員工、合作夥伴總結了科德寶的企業文化與價值觀,包括心系客戶、持續創新、領導風格、以人爲本、承擔責任、長期導向。

課堂互動

上一篇:清華MBA隱形冠軍第三課——隱形冠軍的創新與數字化

下一篇:秋季MBA選修課《數字化戰略》圓滿結束!